[윤수지 기자] 내년 1월부터 50인 이상 300인 미만 기업에 주 52시간 근무제가 시행될 경우 중소기업 근로자의 임금이 월평균 33만원 줄고, 중소기업 부담은 2조9천억원 증가할 것이라는 전망이 나왔다.

중소기업연구원이 25일 발간한 '7월 중소기업 동향'에 수록된 근로시간 단축에 따른 중소기업 영향 보고서에 따르면 근로시간 단축 시 중소기업 기존 근로자들은 1인당 월평균 33만원 임금이 줄어들 것으로 예상됐다.

전체 중소기업에서 줄어드는 임금은 3조8천억원에 달하는 것으로 나타났다.

중소기업에 필요한 신규 고용은 15만4천800명으로, 이에 따른 기업이 부담해야 할 임금 부담액은 연간 6조7천억원으로 추산된다.

신규고용 비용에서 임금 감소분을 빼면, 근로시간 단축으로 중소기업이 추가 부담해야 할 비용은 연간 2조9천억원이라는 계산이 나온다.

중소기업연구원이 이번 연구를 위해 500개 중소기업을 대상으로 설문조사를 한 결과, 응답 기업의 53%는 정부 지원이 있을 경우 법에 명시된 시기보다 일찍 주52시간제를 도입할 의향이 있다고 응답했다.

조사대상의 22.8%는 역시 정부 지원을 전제로 신규인력을 고용할 의향을 보였다.

중기연구원은 "우리나라의 1인당 노동생산성은 경제협력개발기구(OECD) 평균의 70% 수준에 불과하다. 근로시간 단축에 따라 중소기업의 생산성이 일시적으로 감소할 가능성이 존재한다"며 "중소기업 생산성의 획기적 향상을 위해 국가 차원의 특별 지원대책이 필요하다"고 밝혔다.