[윤수지 기자] 지난해 4분기 임금 근로 일자리가 1년 전에 비해 35만9천여개 증가한 것으로 나타났다.

임금 근로 일자리는 보건·사회복지 서비스업을 중심으로 많이 늘었으나, 건설업과 사업·임대, 제조업 일자리는 감소세를 이어졌다.

20일 통계청이 공개한 '2018년 4분기(11월 기준) 임금 근로 일자리 동향' 자료를 보면 작년 4분기 전체 임금 근로 일자리(이하 일자리)는 전년 동기보다 35만9천개(2.0%) 증가한 1천849만4천개로 나타났다.

작년 4분기 일자리 가운데 전년 동기와 동일한 근로자가 점유한 '지속 일자리'는 1천240만8천개(67.1%), 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 324만7천개(17.6%)였다.

기업체 생성이나 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 284만개(15.4%)였고, 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 248만1천개였다.

산업별로 보면 보건·사회복지 분야에서 11만4천개, 도·소매는 9만2천개, 전문·과학·기술은 4만6천개, 교육은 4만4천개 증가했다.

공공행정·국방·사회보장행정도 3만8천개 늘었고, 숙박·음식점업도 3만8천개 증가했다.

통계청은 정부의 일자리 관련 정책이 보건·사회복지 서비스업, 도소매업 분야 일자리 증가에 영향을 미친 것으로 해석했다.

반면 건설업 일자리 수는 9만6천개 줄었고 사업·임대는 3만8천개, 제조업은 1만2천개 감소했다.

일자리를 연령별로 보면 작년 4분기 50대 일자리는 전년 동기보다 16만6천개, 60세 이상은 15만1천개, 20대 이하 는 5만6천개, 30대는 1만2천개 각각 늘었다. 그러나 40대 일자리는 건설업, 제조업을 중심으로 2만6천개 감소했다.

성별로 구분하면 여성 일자리가 28만3천개, 남성이 7만5천개 각각 늘었다.

기업 종류로 구분하면 정부·비법인단체 일자리가 12만8천개 늘었고 회사법인 일자리는 11만8천개, 회사 이외의 법인은 9만6천개, 개인 기업체는 1만7천개 증가했다.

박진우 통계청 행정통계과장은 "작년 4분기 일자리 증가 폭이 확대되면서 전분기에는 감소했던 남성 일자리와 30대 일자리, 개인 기업체 일자리 모두 증가세로 돌아섰다"며 "다만 이런 추세가 계속될지는 좀 더 지켜봐야 할 것 같다"고 말했다.

이번 조사는 임금 근로 일자리를 대상으로 한 것으로, 비임금 근로자까지 포함하는 경제활동인구조사에서 나타난 취업자 동향과는 차이가 있다.

조사 결과는 사회보험, 일용근로소득, 사업자등록자료 등 월·분기별로 입수 가능한 행정자료 8종을 토대로 기업체에서 임금 근로 활동을 하는 근로자의 일자리를 파악한 것이다.

여기서 '일자리'는 근로자가 점유한 고용 위치로서 '취업자'와는 의미가 다르다.

가령 일자리 수는 근로일수를 토대로 산출하기에 한 달간 15일만 일한 경우 일자리 수는 0.5개로 계산된다.

또, 무역회사에 다니는 사람이 야간에 학원 강사로 일하면 취업자는 1명이지만 일자리는 복수로 산정될 수 있다.