[뉴스파인더 유성연 기자] 17일 취업포털 잡코리아가 취업준비생 523명을 대상으로 ‘비정규직 취업’에 대해 설문조사를 실시한 결과 10명 중 4명은 비정규직이라도 취업할 의항이 있다고 밝혔다.

설문에 참여한 취업준비생들에게 ‘비정규직이어도 취업 할 의향이 있는지’에 대해 묻자 전체 응답자 10명 중 4명에 해당하는 46.8%가 ‘그렇다’, 53.2%는 ‘취업하지 않겠다’고 답했다.

비정규직으로 취업할 의항을 가진 이유(복수응답)로는 ‘경력을 쌓기 위해서’가 37.1% 가장 많았고, ‘일단 취업하는게 중요하다’는 답변이 30.2%로 그 뒤를 이었다.

이 외에도 △ 공백기를 줄이기 위해서 22.7% △ 더 늦으면 취업이 정말 힘들어 질 것 같아서 19.4% △ 정규직 채용 공고가 너무 적어서 8.3% △ 정규직보다 진입장벽이 낮아서7.9% △ 원하는 직무나 기업에서 비정규직 채용만 이뤄져서 7.6% △ 정규직 전환의 기회를 노릴 수 있어서 7.2% 등의 의견이 있었다.

비정규직으로 취업을 할 때 가장 고려하는 조건을 묻는 질문에는 ‘정규직 전환의 가능성’이 39.2%로 가장 높았고 ‘직무나 업종’이 21.9%, ‘연봉’이 21.2%, ‘기업규모’ 9.4%, ‘복리후생’ 5.4% 등의 순이었다.

그러나 취업준비생들은 비정규직으로 취업할 의향은 있지만, 정작 비정규직에 대해서는 응답자 10명 중 7명에 해당하는 74.8%가 ‘부정적이다’는 인식을 가지고 있었다.

이들 취업준비생들이 비정규직에 대해 부정적인 이유(복수응답)로는 ‘고용형태가 불안정하다’가 70.8%로 가장 많았고, ‘정규직에 비해 열악한 복지’ 57.8%, ‘낮은 급여’ 37.1%, ‘타인에게 말하기 부끄럽다’ 11.0% 등의 의견이 있었다.

이 외에도 ‘비정규직 증가를 체감하고 있는지’를 묻자 89.5%가 ‘그렇다’ , ‘체감하지 않는다’는 10.5%에 그쳤다.

비정규직 증가를 체감하는 순간으로는 ‘비정규직 채용공고가 정규직 채용공보보다 많을 때’ 58.3%, ‘주변에 비정규직으로 취업한 이들이 많아져서’ 23.9%, ‘신문이나 뉴스 등의 기사를 접할 때’ 15.4%, ‘먼저 취업한 선배들의 이야기를 들을 때’ 1.9% 등의 순이었다.