[윤수지 기자] 지난해 육아휴직을 쓴 아빠가 10년 전 대비 20배 가량 증가한 4만명에 육박했다.

육아휴직을 쓴 엄마는 13만명으로, 여전히 여성의 육아휴직 사용 비중이 훨씬 높았다.

21일 통계청의 '2020년 육아휴직 통계(잠정)'에 따르면 지난해 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 대상으로 육아휴직을 시작한 사람은 16만9천345명이다.

2010년(7만2천967명)과 비교하면 약 2.3배 증가했다.

지난해 육아휴직자 중 아빠는 22.7%인 3만8천511명이다. 전체 육아휴직자 중 아빠가 차지하는 비중이 20%를 넘은 것은 이번이 처음이다.

2010년(1천967명) 대비 아빠 육아휴직자는 19.6배로 증가했다.

엄마 육아휴직자는 2010년(7만1천명) 대비 1.8배로 늘어난 77.3%인 13만834명으로 나타났다.

아빠 육아휴직자 중에는 35∼39세(43.4%)와 40세 이상(32.6%)이 많았고, 엄마 육아휴직자 중에는 30∼34세(39.8%)와 35∼39세(35.8%)가 많았다.

육아휴직자의 63.5%는 종사자 규모 300명 이상인 기업 소속이다. 전체 육아휴직자 중 종사자 규모 4명 이하 기업 소속은 3.5%에 그쳤다.

아빠 육아휴직자의 종사 산업은 제조업(23.2%)이 가장 많고 공공행정(19.5%), 전문·과학기술업(11.0%) 등이 그 뒤를 이었다.

엄마 육아휴직자는 보건·사회복지업(18.4%), 공공행정(14.6%), 교육서비스업(13.6%) 순이었다.

지난해 태어난 아이의 부모로 육아휴직을 쓸 수 있는 사람 중 실제로 쓴 사람의 비중(육아휴직 사용률)은 24.2%였다. 이 비중은 매년 늘어나는 추세다.

육아휴직 사용률은 엄마가 63.9%로 아빠 3.4%보다 훨씬 높았다.

자녀 1명이 있는 부모의 경우, 74.4%는 자녀가 만 0세일 때 육아휴직을 하고 10.3%는 만 6세일 때 육아휴직을 하는 것으로 집계됐다.

아빠 육아휴직자는 자녀가 만 7세일 때 육아휴직하는 비중이 17.6%로 가장 높았고, 엄마 육아휴직자는 자녀가 만 0세일 때 육아휴직하는 비중이 81.3%로 가장 높았다.

2011년생 자녀 1명을 둔 부모의 육아휴직 분할 사용 현황을 보면, 한 번 휴직한 비중이 81.5%였다. 육아휴직을 한 번 나눠 사용한 비중은 16.0%, 두 번 나눠 사용한 비중은 2.5%로 나타났다.

지난해 아이를 낳은 여성 중 출산일에도 직업을 가지고 있던 사람은 44.0%였다. 출산 360일 전 직업을 가지고 있던 사람은 54.1%인데, 출산일에는 이 비중이 10.1%포인트 감소한 것이다.