산업재해를 목격한 근로자들이 외상 후 스트레스 장애를 겪자 안전보건공단(이사장 백헌기)이 운영중인 ‘근로자건강센터’에 도움을 요청해 어려움을 극복한 회사가 있어 눈길을 끈다. 

지난 6월, 경기도 Y시 소재 A공장에서 한 근로자가 작업 중 캔 포장자동설비에 손목이 절단되는 산재사고가 발생했다. 사고 이후 재해를 직·간접적으로 경험한 14명의 동료 근로자들은 우울증과 불안감에 시달렸다. 

사고 발생 다음날, 회사측은 근로자 전원에 대해 휴가 조치를 하고, 인근 ‘근로자건강센터’에 지원을 요청했다. 

‘근로자건강센터’에서는 직업환경의학전문의, 간호사, 상담심리사, 산업위생관리기사로 구성된 대응팀을 구성한 후 해당 사업장을 방문하여 2회에 걸쳐 전문적인 상담을 실시했다. 

대응팀은 우선, 외상 후 위험점검표를 활용해 근로자 14명을 대상으로 위험군 분류를 하고, 심리상담 전문가의 개별상담과 감정조절 교육 등을 실시했다. 

이와함께 작업환경전문가는 사고 현장을 둘러보며 안전설비 설치, 경고표지 부착 등 재해예방 대책을 제시했다. 

현재, 해당 사업장의 근로자들은 정상적으로 작업에 복귀하였으며, 앞으로도 재해를 입은 근로자가 병원 치료 후 직장에 원활하게 복귀할 수 있도록 의학적, 심리학적 지원을 제공하기로 했다. 

이처럼 사업장에서 재해 사고가 발생했거나 근로자의 건강에 문제가 발생한 경우, 전국 15개 지역에 위치한 안전보건공단의‘근로자건강센터’에 지원을 요청하면 전문적인 건강서비스를 받을 수 있다. 

지난 2011년부터 설치·운영되고 있는 ‘근로자 건강센터’는 시간적, 경제적 여건으로 건강관리에 취약할 수밖에 없는 소규모사업장 근로자들에게 전문적인 건강서비스를 무료로 제공하기 위해 설치되었다.