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정부 “개성공단 근로자 임금 5% 이내서 인상 가능”노동규정 개정 전 명시된 연간 임금인상 상한 폭 5% 이내에서 협의 가능
홍범호 기자  |  hong@newsfinder.co.kr
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승인 2015.03.20  13:58:48
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[뉴스파인더 홍범호 기자] 북한이 개성공단 근로자의 임금 인상을 일방 통보한 것과 관련, 정부가 기존 노동규정에 명시된 연간 인상 상한 폭인 5% 이내에서 협의가 가능하다는 입장을 밝혔다.

통일부 임병철 대변인은 20일 정례 브리핑에서 “노동규정이 개정되기 이전에는 기존의 노동규정에 따라서 최저임금 상한선인 5% 범위 내에서 개성공단관리위원회와 중앙특구개발지도총국 간에 합의해 인상할 수 있다는 것이 정부의 입장”이라고 말했다.

앞서 북한은 작년 11월 최저임금 인상 상한선(5%) 폐지 등 개성공업지구 노동규정 13개 조항을 일방적으로 개정하고, 3월부터 월 최저임금을 기존 70.35달러에서 74달러로 5.18% 인상하겠다고 지난달 우리 정부에 통보해왔다.

임 대변인은 당국간 채널이 아닌 개성공단관리위와 총국 간 협의를 통해 추진에 나선 것에 대해 “일단 노동규정 개정 문제도 남북한 당국간에 빨리 협의 해결되는 것이 바람직하지만, 북측이 이에 호응을 해오지 않고 있는 상황에서 당면 현안인 최저임금 인상문제라도 먼저 협의하는 것이 우리 기업들 요구에 따른 것이라고 보기 때문”이라고 밝혔다.

그는 이어 “이외에 사회보험료 산정을 위해서 가급금을 노임에 포함하는 문제라든지 사회보험료 부분은 노동규정을 개정해서 적용해야 하는 부분”이라며 “현재로선 관리위와 총국간에 임금협상이 이뤄지는 동향은 파악되고 있지 않다”고 덧붙였다.

한편 천안함 폭침 5주기 관련 일부 시민단체의 대북전단 살포 움직임과 관련해서는 “박상학씨는 대북전단을 살포하겠다고 공개하고 있어 만일 그런 움직임이 사전에 포착될 경우에는 해당지역 주민들의 신변안전에 문제가 생길 현실적 가능성 때문에 정부는 필요한 조치를 해나가겠다”고 밝혔다.

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