프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 10월 31일부터 11월 8일까지 직장인 1,566명을 대상으로 조사한 결과, 40.0%가 슈퍼직장인 증후군을 겪고 있다고 응답했다.
직급별로는 ‘과·차장급’이 48.1%로 가장 높았으며, ‘부장급 이상’ 45.2%, ‘대리급’ 40.3%, ‘사원급’ 36.3% 순이었다.
슈퍼직장인 증후군을 겪고 있다고 생각하는 이유(복수응답)로는 ‘퇴근 후에도 업무에 대한 걱정을 한다’가 63.6%로1위를 차지했다. ‘회사일로 인해 사생활의 일부를 포기한다’는 58.8%, ‘휴가나 월차를 내고 싶어도 업무에 대한 걱정 때문에내지 못한다’ 55.0%, ‘회사에서 끝내지 못한 일은 집에서라도 마쳐야 한다’는 37.4% 이었다. 이외에도 ‘야근을 하지않으면 불안하다’ 24.3%, ‘업무와 연관된 모든 사람은 자신의 경쟁자라고 생각한다’ 17.3% 등이 있었다.
슈퍼직장인 증후군으로 인해 자신의 생활에 변화된 점(복수응답)은 80.2%가 ‘회사일 외에 하고 싶은 일이나 취미생활등을 못하게 되었다’를 꼽았다. 이어 ‘건강이 나빠졌다’ 58.8%, ‘친구나 가족들과 서먹해지거나 멀어졌다’ 47.3%순이었다. 반면, 긍정적인 변화도 있었다. ‘능력을 인정받아 연봉이 올랐다’는 12.8%, ‘능력을 인정받아 단기간에 승진을하게 되었다’ 8.9%, ‘다른 회사에서 스카웃 제의를 받게 되었다’는 8.6% 이었다.
‘슈퍼직장인 증후군으로 인해 얻은 질병이 있는가’란 질문에는 66.2%가 ‘있다’고 답했으며, 질병 종류(복수응답)로는‘어깨·허리부위 등의 만성 근육통’이 62.3%로 가장 많았다. ‘우울증 등의 정신적인 질병’은 51.2%, ‘위염 등의위장병’ 42.0%, ‘목·허리디스크’ 24.6%, ‘탈모증’은 21.3% 이었다.
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