▲ 4대 시중은행 로고 [연합뉴스]

[윤수지 기자] 비대면 금융이 빠르게 확대되면서 국내 4대 시중은행의 직원 수가 최근 3년 새 2천600명가량 줄었지만, 매년 은행권의 평균 연봉 수준은 올라 1억원에 육박한 것으로 나타났다.

21일 각 은행의 사업보고서에 따르면, KB국민·신한·우리·하나 등 4개 시중은행의 직원수는 작년 말 기준 5만7천896명으로 2017년 말(6만457명)보다 2천561명(4.2%) 줄었다.

기간제가 아닌 직원은 같은 기간 5만7천540명에서 5만4천743명으로 2천797명(4.9%) 줄어든 반면 기간제 근로자는 같은 기간 2천917명에서 3천999명으로 1천82명 늘었다.

은행별로는 하나은행의 직원 감소 폭이 1천293명으로 가장 컸고, 국민은행(625명), 우리은행(475명), 신한은행(168명) 순이었다.

직원 수는 줄었지만, 매년 평균 급여 수준은 꾸준히 올랐다.

4개 은행 직원의 연평균 급여는 2017년 9천25만원에서 지난해 9천800만원으로 3년 새 775만원(8.6%) 늘었다.

은행별로는 국민은행이 1천300만원 늘어 증가폭이 가장 컸고, 우리은행은 800만원, 신한·하나은행은 500만원씩 늘었다.

작년 말 기준 4대 은행 가운데 직원 평균 급여액이 가장 많은 곳은 국민은행(1억400만원)이었고, 이어 하나은행(9천700만원), 신한은행(9천600만원), 우리은행(9천500만원) 순이었다.

인력 감축과 맞물려 영업점 통폐합·축소 작업이 함께 진행되면서 2018년 말 3천563개였던 4대 은행의 영업점 수는 작년 말 3천303개로 2년 새 260개나 줄었다.

하나은행이 102개를 줄여 영업점 감소 폭이 가장 컸고, 국민은행은 85개, 우리은행 56개, 신한은행 17개를 각각 줄였다. 

지난해 하나은행과 우리은행에서 가장 많은 연봉은 받은 '연봉킹'은 은행장이 아닌 '퇴직자'가 이름을 올렸다. 또, 하나은행에서는 10억원대 퇴직금을 받고 은행을 떠난 '금퇴자'가 4명이나 나왔다.

각 은행 사업보고서를 보면 하나은행의 작년 '연봉 톱5'는 모두 관리자급 퇴직자들로 이들 5명은 각각 12억원대의 연봉을 받아 10억2천200만원을 받은 지성규 하나은행장보다 2억원이 넘는 보수를 더 받았다. 특히 이들 5명 중 4명은 퇴직금으로만 10억원 이상을 받았다.

우리은행 역시 '연봉킹'을 비롯한 '연봉 톱5' 자리를 모두 부장대우급 명예퇴직자가 차지했다. 이들은 작년 연봉으로 7억6천만∼8억7천만원을 받아 5억5천300만원을 받은 권광석 우리은행장보다 2억∼3억원씩을 더 받았다. 5명 중 2명은 8억원이 넘는 퇴직금을 받았고 3명은 7억원대였다.

신한은행은 11억3천만원을 받아 연봉킹에 오른 진옥동 행장을 제외하고 '톱5'에 든 4명이 모두 퇴직자였다. 이들이 받은 퇴직금은 7억원대 중반∼8억원대 초반이었다.

KB국민은행도 '연봉 톱5' 중 18억6천만원을 받아 연봉킹에 오른 허인 은행장을 제외한 4명이 모두 희망퇴직 직원이었다. 이들 4명 중 3명은 퇴직금이 7억원대였다.

지난해 주요 은행들은 예년보다 희망퇴직 보상을 더 늘려 최대 3년치 임금에 학자금, 전직지원금 등을 더한 '후한 조건'을 제시하면서 더 많은 인원이 자발적으로 희망퇴직을 하도록 유도했다.

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